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河南礦山質量月活動如火如荼開(kāi)展

[ 時(shí)間:2016-04-14 點擊: ]

 

作者:河南礦山


宣誓現場視頻
質量月宣誓詞
我是光榮的礦山人,創造精品是我的職責。
爲了自己的榮譽,
爲了客戶的需要,
爲了公司的發(fā)展,
我鄭重宣誓:
不斷強化質量意識,注重細節,改變陋習;
要堅持質量問題不妥協,
堅持質量意識不松懈,
堅持質量手段不掉隊;
視工作質量爲自己的人品,
視産品質量爲企業的生命,
用一流的工作質量創造一流的産品質量;
用我們的真心、細心和汗水創造礦山輝煌的明天!

2016年4月4日早晨7點30分,全體生産部、工藝部、質保部及班組長(cháng)在公司文化廣場舉行了莊嚴的宣誓儀式。

       此次宣誓儀式掀開(kāi)了公司2016年質量月的篇章,以“不妥協、不盲從、不守舊”爲宗旨的質量主旋律再次唱響。
在每年9月“全國(guó)質量月”活動的基礎上,河南礦山堅持把每年的4月作爲“質量月”。伴随著(zhe)“質量月”活動的不斷開(kāi)展,“沒(méi)有什麼(me)能(néng)擊倒我們,唯有質量”,“幹就(jiù)幹精品,争就(jiù)争第一”……這(zhè)些觀念已深深植根于河南礦山每位員工的心中,落實到每個崗位、每天的工作中。
       河南礦山本次“質量月”活動的主題是“質量、使命、責任、實踐”,圍繞增強企業質量品牌意識和核心競争力展開(kāi),著(zhe)眼于學(xué)習國(guó)際一流質量管理理念及方法,強化全員質量意識,全面(miàn)提高質量管理水平。
另外公司在廠區主幹道(dào)和宣傳欄懸挂、張貼與質量有關的橫幅、标語,廠區電子顯示屏滾動播放“質量月”宣傳口号,并利用微信公衆号、電子屏等載體,及時(shí)公布檢查評比結果及獎懲内容。
       河南礦山質量月活動正在如火如荼的開(kāi)展,全體員工以“思想提升、行動提速、質量提高”爲活動方針,積極開(kāi)展一系列質量活動,從組織宣傳、檢查評比、技能(néng)比賽、規範培訓、固化成(chéng)果等方面(miàn)紮實推進(jìn)質量管理工作。進(jìn)一步提升公司的質量、效率、效益,增強員工質量意識、工作責任心,營造出人人關注質量、企業追求質量的良好(hǎo)氛圍。
一、領導重視、精心組織
      爲了更好(hǎo)的開(kāi)展質量月活動,2016年4月2日,公司組織召開(kāi)了以“質量、使命、責任、實踐”爲主題的"質量月"活動啓動會(huì)議。會(huì)上,公司領導要求,充分抓住"質量月"契機,不斷總結提高,進(jìn)一步提升企業産品質量與企業綜合競争力。爲确保質量月活動順利組織和開(kāi)展,成(chéng)立了以總經(jīng)理爲組長(cháng),各個部門負責人、班組長(cháng)爲組員的工作小組,具體落實質量月活動。并通過(guò)宣誓等活動強化全員質量意識。
 二、加大質量宣傳力度,營造"質量月"的濃厚氛圍
       質保部加強對(duì)國(guó)家、行業有關質量的法律、法規、标準和規定的學(xué)習,編制質量月活動計劃,有序的開(kāi)展全員質量知識普及教育,廣泛發(fā)動員工學(xué)習應用質量安全知識和技能(néng)。在廠區主幹道(dào)和宣傳欄懸挂、張貼與質量有關的橫幅、标語,廠區電子顯示屏滾動播放“質量月”宣傳口号,并利用微信公衆号、電子屏等載體,及時(shí)公布檢查評比結果及獎懲内容。

三、開(kāi)展質量教育培訓活動
       爲強化"質量是企業的生命,質量是員工的飯碗",不斷增強員工的質量意識,由質保部、企管辦組織開(kāi)展質量頑症分析、質量對(duì)比展示、質量控制要點及質量獎懲制度宣貫等的培訓工作。各班組開(kāi)展質量經(jīng)驗反饋和質量事(shì)件的警示教育活動,通過(guò)教育、培訓,提高大家的質量意識,推動公司質量管理的進(jìn)一步發(fā)展。
四、開(kāi)展質量專項檢查、深入挖掘存在的質量頑症
       質保部組織開(kāi)展質量專項檢查,現場剖析存在的典型質量問題。現場提出整改措施。目前單梁區檢查了兩(liǎng)次,主要檢查内容主要包括内在質量、整形及外觀質量(主梁、端梁)、油漆質量(主梁、端梁)等。雙梁區已檢查兩(liǎng)次,檢查内容主要包括:
(1)大車焊縫、整機、附件外觀
(2)小車外觀、機裝、附件等
(3)油漆外觀、漆膜厚度、附著(zhe)力等(雙梁大小車刷漆成(chéng)品)

五、開(kāi)展崗位技能(néng)評比活動,營造"提質增效、追求卓越"氛圍。
       質保部根據生産一線不同崗位,針對(duì)性的開(kāi)展崗位技能(néng)評比。本次質量活動月技能(néng)比武共分焊工、油漆工、車工三個項目,爲了真實反映技能(néng)比武人員質量意識和技能(néng)水平,技能(néng)比武不再制作樣闆,直接在起(qǐ)重機或零部件上進(jìn)行,考核分現場操作(占30%分值)與随機抽查已完成(chéng)産品(占70%分值)兩(liǎng)部分(結合質量專項檢查),按照得分情況進(jìn)行排名。這(zhè)樣不僅提高了一線員工的技能(néng)水平,同時(shí)通過(guò)評比促進(jìn)産品質量水平和生産效率的提升。


       通過(guò)一系列活動,大大提高了廣大員工的質量意識,公司上下掀起(qǐ)了一股"提質增效、追求卓越"熱潮,提高了崗位人員的技能(néng)水平和管理水平,使公司的質量管理不斷地上新台階,進(jìn)一步樹立了企業良好(hǎo)的質量形象。

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